傷病手当金計算機｜標準報酬月額×2/3×休業日数で試算

計算結果

標準報酬日額（÷30、10円未満四捨五入）10,000 円

傷病手当金日額（×2/3）6,667 円

支給対象日数（4日目以降）27 日

傷病手当金合計180,009 円

※ 給与の支払いがある場合、その額を差し引いて支給されます。
※ 通算1年6か月が支給期間の上限です。

傷病手当金とは

病気やけがの療養のため働くことができず、会社を休み、給与の支払いを受けられない場合に、健康保険から支給される所得保障の制度です。業務外の事由による傷病が対象（業務上は労災保険）です。

傷病手当金日額＝支給開始日以前12か月の各月の標準報酬月額の平均額 ÷ 30 × 2/3

※ ÷30 の段階で10円未満を四捨五入、最終額は1円未満を四捨五入します。
※ 加入期間が12か月未満の場合、別途計算式が適用されます。

よくある質問

支給期間はどのくらいですか？

令和4年1月以降、支給開始日から通算して1年6か月までとなりました。

待期期間とは何ですか？

連続して3日間仕事を休む必要があり、この3日間を待期期間といいます。土日祝日や年次有給休暇でも構いません。

国民健康保険にも傷病手当金はありますか？

原則として国民健康保険には傷病手当金はありません（任意給付として実施する保険者もあります）。

出産手当金や障害年金との調整は？

出産手当金が優先されます。また、同一傷病による障害厚生年金等を受けている場合、調整があります。